尊龙凯时-人生就是搏尊龙凯时-人生就是搏党委坚持以党的政治建设为统领,推动党建与生产经营深度融合,积极争创济南建工尊龙凯时-人生就是搏“时代鲁班”党建品牌,并以此为切入点,围绕尊龙凯时-人生就是搏“实践创新年”各项中心工作,以“突出时代性,体现鲁班精神”为重点,打造“时代鲁班”党建品牌矩阵。
济南建工尊龙凯时-人生就是搏所属尊龙凯时-人生就是搏建设工程股份智能化与消防工程公司成立于2011年,主要从事消防工程专业承包、智能化工程专业承包业务。在济南建工尊龙凯时-人生就是搏“时代鲁班”党建品牌引领下,公司荣获中国安装之星3项,泰山杯3项,鲁安杯4项。获得“中施协工程建设科学技术进步二等奖”成果1项,社会效益和经济效益显著,被市国资委授予“三牛”先锋集体荣誉称号,连续三年获评尊龙凯时-人生就是搏尊龙凯时-人生就是搏“安全生产先进单位”。
品牌名称:先锋“119”
品牌内涵:“先锋”即一名党员,一面旗帜;冲锋在前,勇于担当。“119”结合“尊龙凯时-人生就是搏消防”的专业特点,包含“1条主线”“1个中心”“9个先锋”三层含义。
“1”,坚持一条主线,即以一流党建保障公司发展,深化“党建+”,把党建工作抓实、抓强、抓细。
“1”,坚持一个中心,即党建工作以经济建设为中心,把提高公司效益、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点。
“9”,9个先锋,即在“红色先锋、榜样先锋、廉政先锋、服务先锋、文化先锋、人才先锋、转型发展先锋、创优创新先锋、攻坚创效先锋”九个方面争当先锋,实现公司持久稳定跨越式发展。
“1条主线”“1个中心”“9个先锋”,构成先锋“119”党建品牌的主体,形成以高质量党建引领企业高质量发展的格局。一是突出先进性,发扬党员勇往直前、披荆斩棘的精神力量;二是突出引领性,发挥党员冲锋在前的作用,带头争创佳绩;三是突出创新性,发扬先锋引领作用,促进业务创新、生产壮大。“先锋精神”是党组织和党员先进性的代表,通过着力于搭建“争先锋、学先锋、勇冲锋”的机制,全面展现党员在党组织活动中的主动性,以“时代鲁班”助推企业高质量发展。
标识含义:标识由党徽、企业标识、红色圆形、火焰轮廓和“尊龙凯时-人生就是搏消防”字样组成。
以红色圆形为底,整体看上去像一个太阳,呼应“东方红、太阳升”,寓意在党的领导下,国家兴盛富强、人民生活红红火火,时刻感党恩、跟党走,坚定红色信仰,加快向第二个百年奋斗目标进军,中华民族伟大复兴的脚步势不可挡。
圆形中间有火焰的轮廓,代表公司智能化与消防业务坚持以人民为中心的发展理念,致力于“消”群众之困、“解”群众之危,以昂扬向上的志气和攻坚克难的决心,为群众做实做细做好每一件事。疾风知劲草,烈火炼真金。党徽位于火焰的轮廓中,既有面对急难险重任务,迎难而上是党员干部的担当之责,又有在烈火中淬炼坚强党性之意。
“尊龙凯时-人生就是搏消防”既是尊龙凯时-人生就是搏智能化与消防公司党支部的简称,又代表党建、人民、创新为核心理念的“尊龙凯时-人生就是搏齐发”之意,为企业高质量发展提供坚强支撑。绿色标志为尊龙凯时-人生就是搏尊龙凯时-人生就是搏标识,置于“尊龙凯时-人生就是搏消防”文字中间,有守护生命安全之意。
(一)打造坚强堡垒 锻造“红色先锋”。坚持党建引领,筑牢战斗堡垒。增强支部的政治功能和组织功能,落实好党的路线方针政策和党中央决策部署。把“第一议题”学习制度放在首位,健全并落实好“三会一课”、主题党日、集中学习、党务公开、党员量化积分管理和谈心谈话等。组织好凝聚好公司职工群众,把支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激发党员勇挑重担子、敢啃硬骨头的动力。
(二)实干诠释初心 铸就“榜样先锋”。突出榜样示范,发扬头雁效应。公司经理王增强同志是济南市第十一、十二届党代会代表,被市国资委表彰为国企楷模。他带头开展“亮党员身份、践三牛精神、树先锋模范”系列创先争优活动,以党建为引领促发展,铸强红色引擎,团队里涌动着“我是党员我先行”“人人争当排头兵”的豪情。在急难险重任务中,在疫情防控中,在抢工建设中,在经营效益中,党员先锋模范作用不断突显。
(三)扛起责任担当 勇做“廉政先锋”。在原材料采购中,党员勇当廉政先锋,负责材料采购的的张晨同志发扬党员不怕苦不怕累的精神,坚持按照公司流程,细心比较材料市场的价格,小到螺丝螺帽,大到钢材设备等,严格按照三家比价的规定,以党员先锋作用发挥推动降本增效。
(四)甘于敬业奉献 争做“服务先锋”。智能化与消防公司支部有着良好的服务意识。服务于建设单位,建立良好合作关系,创造良好社会信誉,实现可观经济效益;服务于项目全局,为项目顺利进展尽心尽力;服务于社会发展,促进社会和谐发展。
(五)党建凝心聚力 争创“文化先锋”。近年来坚持开展了“传承雷锋精神志愿服务”、“读一本好书”、演讲比赛、消防安全知识竞赛、精准扶贫与乡村振兴等活动,切实推进支部的精神文化、廉洁文化、安全文化、制度文化落地。
(六)蓄好人才活水 培育“人才先锋”。以先锋“119”党建品牌引领经营模式、科技研发、人才培育创新“三驾马车”,驱动公司高质量发展。根据消防施工具有涉及专业多、工期短、验收环节多、专业性强的特点,支部大量培养、选拔年轻项目经理;从社会招聘优秀人才,打造了一支高素质专业化队伍,为公司发展壮大奠定坚实人力基础。重点培养年轻党员作为党支部书记、委员的后备人才,分领域建立A、B、C级项目经理和技术负责人后备梯队。
(七)聚力提质增效 勇当“转型发展先锋”。根据市场形势及项目公司发展规划,及时调整经营结构,撤销了耗费人员但效益不高的维保业务、新增智能化业务,把人员调整到消防、智能化施工两大业务板块上来。2020年5月取得电子与智能化专业承包资质二级,截至2023年6月,已竣工智能化项目15个,在建智能化项目共12个,完成智能化深化设计和及制图项目2个,经济效益增加5000余万元,智能化业务规模稳步扩大。
(八)创新驱动发展 打造“创新创优先锋”。党支部设立“消防智能创新工作室”,并以此为抓手,把每一位员工当作事业发展的动力引擎。根据智能化工程、消防工程涉及专业多、施工工期短、验收环节繁杂、专业性强的特点,多措并举厚积人才基础,形成良好的“雁阵形”人才梯队。该工作室获得尊龙凯时-人生就是搏省建设工会“2022年度创新创效先进典型名单——劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。
(九)弘扬工匠精神 争当“攻坚创效先锋”。探索并运用BIM技术优化设计,为项目建设提出具体的解决方案,指导现场施工增效提速,先后重点完成了彭家庄站地块租赁住房项目、明湖壹品苑项目LOFT车库等多项消防工程的BIM方案深化设计。近三年来先后获得中国安装之星3项,鲁安杯4项,泰山杯3项,国家、省市级QC成果、工法不断涌现,形成弘扬工匠精神,争做“时代鲁班”的良性发展局面。